| 項目名 |
内容 |
金額 |
| 顧問料 |
※人員数（事業主及び常勤役員と従業員を合わせた数）により、顧問料を決定いたします。
※事案に応じて、別途請求の可能性があります。
※関東以外への出張の場合は、別途交通費を請求させていただきます。
※顧問料に含まれる業務
【相談・指導業務に関するもの】
●労働条件、人に関する相談（電話相談も含む。）
●依頼による訪問での相談及びそれに基づく指導（回数制限なし）
●新制度導入、法律改正による情報提供及び相談指導
●各役所、会計検査院調査立会い
【社会保険・労働保険の届出業務に関するもの】
●雇用保険、社会保険の取得喪失手続き
●労働保険年度更新（毎年５月）
●社会保険算定基礎届（毎年７月、保険料のお知らせ通知作成を含む。）
●社会保険賞与支払届（年２回、保険料のお知らせ通知作成を含む。）
●社会保険料改定届（随時、保険料のお知らせ通知作成を含む。）
●労働基準監督署等、各役所への届出業務
●ハローワーク求人手続き
●年金相談と制度の説明（従業員からの相談も含む。）
●従業員への社会保険の説明と勤務にあたっての労働法の説明（ご依頼により随時）
●助成金についての情報提供と相談
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■４人以下
10,000円／月額
■５～１０人
15,000円／月額
■１１～１５人
20,000円／月額
■１６人～２０人
30,000円／月額
■１人増えるごとに
1,000円加算／月額
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| スポット請求（その１） |
【相談、指導業務に関するもの】
（１）労働条件、人に関する相談（電話相談を含む。）
（２）依頼による訪問での相談及び指導
（３）新制度導入、法律改正による情報提供
（４）各役所、会計検査院調査立会い
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■(1)～(3)
10,000円／１回
■(4)
20,000円／１回
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| スポット請求（その２） |
【社会保険届出業務に関するもの】
（１）雇用保険の取得喪失手続き（離職票なし）
（２）雇用保険の喪失手続き（離職票あり）
（３）社会保険の取得喪失手続き
（４）労働保険年度更新手続き（毎年５月）
（５）社会保険算定基礎届（毎年７月）
（６）社会保険賞与支払届（年２回）
（７）社会保険料改定届（随時）
（８）ハローワーク求人手続き
（９）３６協定等労働基準監督署への各種届出
（１０）年金相談
（１１）説明会等での講義
（１２）調査立会い
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■(1)、(3)、(6)、(7)、(9)、(10)
10,000円／1件
■(2)、(8)
20,000円／1件
■(4)、(5)
20,000円～協議により決定
■(11)
10,000円／1時間
■(12)
20,000円／1回
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| 労働保険新規加入手続き |
※協議により金額を決定いたします。
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30,000円～
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| 社会保険新規加入手続き |
※協議により金額を決定いたします。
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50,000円～
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| 就業規則作成・改訂 |
※協議により金額を決定いたします。
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■作成
100,000円～
■改訂
30,000円～
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| 社内規定作成・改訂 |
※協議により金額を決定いたします。
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■作成
30,000円～
■改訂
10,000円～
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| 労災特別加入手続き |
※協議により金額を決定いたします。
※別途、事務組合への入会金が必要になります。
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10,000円～
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| 新卒求人手続き |
※協議により金額を決定いたします。
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20,000円～
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| 助成金申請手続き |
※協議により金額を決定いたします。
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20,000円
＋支給金額の10％を基準
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| 人事制度・賃金制度導入 |
※協議により金額を決定いたします。
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100,000円～
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| 給与計算 |
※人数により報酬額を決定いたします。
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■5名まで
10,000円
■5名増すごとに
10,000円を加算
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※表記の金額は、全て消費抜きの金額です。
※最終的な金額は、労働者数・難易度等で協議の上決定いたします。
※詳細についてはお問い合わせください。
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